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     Diferencias entre trabajo en  grupo y trabajo en equipo Grupo:  Personas que se reúnen para desarrollar algo en común. Equipo : Conjunto de personas que se unen para desarrollar, una misión o un conjunto de metas.
Equipo: Sus miembros trabajan  productivamente en un ambiente cooperativo y cómodo. Grupo: Sus miembros se enfocan en su individualidad.  Equipo: Sus miembros tienen sentido de pertenencia.
Responsabilidades Equipo de trabajo: 1- El equipo responde por el resultado final y no de forma independiente.  2-Cada miembro del equipo es responsable de un contenido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante.  .
Grupo de trabajo: Un grupo de personas trabaja en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos,
OTRAS DIFERENCIAS IMPORTANTES El equipo de trabajo responde al trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente.  En el grupo de trabajo sus miembros realizan el mismo trabajo (no son complementarios).
En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar.  En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros.
COORDINACION EQUIPO: su trabajo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. GRUPO: los individuos cuentan con un líder, este debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
Funciones del equipo y grupo de trabajo  Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos.
Equipo: Un equipo es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias  enfocadas hacia un objetivo en común con responsabilidad.
Grupo: Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global.  Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo.
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Diferencia grupo y equipo de trabajo

  • 2. Diferencias entre trabajo en grupo y trabajo en equipo Grupo: Personas que se reúnen para desarrollar algo en común. Equipo : Conjunto de personas que se unen para desarrollar, una misión o un conjunto de metas.
  • 3. Equipo: Sus miembros trabajan productivamente en un ambiente cooperativo y cómodo. Grupo: Sus miembros se enfocan en su individualidad. Equipo: Sus miembros tienen sentido de pertenencia.
  • 4. Responsabilidades Equipo de trabajo: 1- El equipo responde por el resultado final y no de forma independiente. 2-Cada miembro del equipo es responsable de un contenido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. .
  • 5. Grupo de trabajo: Un grupo de personas trabaja en la misma materia, pero sin ninguna coordinación entre ellos,
  • 6. OTRAS DIFERENCIAS IMPORTANTES El equipo de trabajo responde al trabajo realizado, mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. En el grupo de trabajo sus miembros realizan el mismo trabajo (no son complementarios).
  • 7. En el grupo de trabajo cada persona puede tener una manera particular de funcionar. En el equipo de trabajo es fundamental la cohesión, hay una estrecha colaboración entre sus miembros.
  • 8. COORDINACION EQUIPO: su trabajo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. GRUPO: los individuos cuentan con un líder, este debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
  • 9. Funciones del equipo y grupo de trabajo  Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos modelos que sirven para distintos proyectos.
  • 10. Equipo: Un equipo es un pequeño grupo de personas con habilidades complementarias enfocadas hacia un objetivo en común con responsabilidad.
  • 11. Grupo: Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global. Los comportamientos, formas de trabajar, responsabilidad y liderazgo en un grupo son muy diferentes a los de un equipo.