O documento descreve o Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação (SAGRI), desenvolvido por um grupo de trabalho com 14 voluntários. O SAGRI avalia a inovação em empresas com base em sete fundamentos e seis dimensões, incluindo requisitos de gestão e resultados. O sistema permite que empresas elaborem planos de melhoria e se baseia em evidências observadas, sem necessidade de relatório formal.

1. SAGRI- Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação MARÇO 2011 WWW.3PR.COM.BR Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados

2. Desenvolvimento do Aprendizado Organizacional e da Inovação EDUARDO GUARAGNA, Sócio-Diretor Executivo Engº Mecânico e mestre em Administração pela UFRGS com sólida experiência na área de Engenharia, Montagem e Gestão Empresarial (Petrobras, Copesul, Braskem, além de atuações externas às empresas em instituições de renome nacional) construída em mais de 30 anos pela implementação e liderança de projetos. Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados A 3PR DESENVOLVIMENTO EM GESTÃO www.3pr.com.br

3. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados O PGQP lançará em breve o Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação- SAGRI e as instruções para o Premio Inovação RS. O Sistema de Avaliação da Gestão e Resultados da Inovação é resultado de um trabalho em equipe com 14 voluntários que dedicaram no total cerca de 1000 h de sua atenção. O SAGRI

7. www.3pr.com.br Princípios, Pessoas e Processos, Construindo Resultados Sustentados Visite o site do PGQP INFORMAÇÕES www.mbc.org.br/mbc/ pgqp /

8. Eduardo Guaragna (Sócio Diretor Executivo) [email_address] (51 ) 3332-2029 www.3pr.com.br