1. Es un espacio creado por la empresas
profesionales y consultoras, con el
objetivo de complementar la
información superior adquirida en
cualquier institución o colegiatura,
realizando una actividad para compartir
o celebrar algún acontecimiento
5. Evento donde por medio de charlas,
discursos o exposiciones verbales
minuciosas se presentan a un auditorio
en diversas facetas (Educativo,
biológico, cultural, psicológico, espiritual,
etc.)
6. Evento de confrontación entre un grupo
de personas para el intercambio de
experiencias y opiniones, la toma de
decisiones, la resolución de problemas o
planeación de un proceso, para esto se
emplean mesas redondas, conferencias,
talleres de trabajo.
7. Técnica de instrucción donde un grupo
de personas discuten informalmente
sobre un tema, hecho o problema, esta
actividad suele llevarse luego de la
proyección de una película, un clase, un
experimento, una representación
teatral, entre otros.
8. Técnica donde un profesor o instructor
trasmite la información por medio de
asesorías a un grupo de estudiantes no
muy grande.
9. Es un evento donde se exponen
diferentes situaciones de temas
generales y específicos, y además se
llaga a una decisión o propuesta.
10. Es un evento académico en donde se
expone lo más reciente de temas
generales con conferencias
previamente seleccionadas.
11. Es una técnica, tradicionalmente de
comunicación oral, donde se expone un
tema y una problemática. Hay
integrantes, un moderador, un secretario
y un público que participa. No se
aportan soluciones, sólo se exponen
argumentos.
12. En el Panel se reúnen varias personas para
exponer sus ideas sobre un determinado
tema ante un auditorio. La diferencia,
consiste en que en el Panel dichos expertos
no "exponen", no "hacen uso de la
palabra", no actúan como "oradores", sino
que dialogan, conversan, debaten entre sí
el tema propuesto, desde sus particulares
puntos de vista y especialización, pues
cada uno es experto en una parte del
tema general.
13. Esta técnica consiste en que un grupo
de expertos sostienen puntos de vista
divergentes o contradictorios sobre un
mismo tema el cual exponen ante el
grupo en forma sucesiva.
14. Para garantizar el éxito del evento se recomienda:
Tener una idea clara de lo que se desea hacer.
Conformar un buen equipo de trabajo.
Cada quien adquiera su rol y mantenga una actitud de servicio.
Mantener una excelente comunicación , ser tolerante, confiar
y mantener una actitud de respeto.
Una buena planeación y un cronograma de actividades.
Llevar bitácora y memoria de actividades.
Logística apropiada.
Establecer un presupuesto adecuado.
15. Dejar la promoción del evento a fechas
próximas a su realización.
Definir fecha para el evento cuando hay
otras actividades (ferias, aniversarios
físicos, fiestas religiosas etc.)
Diseñar el afiche del evento con poca
información.
16. Las fechas probables del evento.
Cantidad estimada de participantes.
Lugar del evento idóneo para brindar un
buen servicio.
Publico objetivo claramente definido (La clave
de esto lo llevará al éxito del evento).
La temática del evento.
Consultar la disponibilidad de expositores.
Un punto de equilibrio para cubrir gastos.