SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 66
Downloaden Sie, um offline zu lesen
1508™
#MORGENBOOSTER
HVORFOR NØJES MED
AT VÆRE DEN
BEDSTE?
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
INDFLYVNING
VORES TILGANG
PROCESSEN FOR LB
FORSIKRING
STATUS PÅ
RESULTATERNE
DISKUSSION
#MORGENBOOSTER
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
#MORGENBOOSTER
HVIS MAN VIL OPNÅ
NOGET, MÅ MAN GØRE
SIG KLART, HVAD MAN
VIL OPNÅ
1508™
#MORGENBOOSTER
BRIEF
1508™
#MORGENBOOSTER
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #1
”FORDI VI SKAL HAVE ET
NYT WEBSITE"
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #2
“FORDI VORES NUVÆRENDE
PLATFORM ER FORÆLDET”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #3
“FORDI VORES NUVÆRENDE
WEBSITE IKKE LÆNGERE
ER TIDSSVARENENDE”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #4
“FORDI VI SKAL HAVE ET
NYT WEBSITE, DER ER
RESPONSIVT”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #5
“FORDI VI HAR FÅET
LAVET NY IDENTITET, SÅ
DET SKAL VORES WEBSITE
AFSPEJLE”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #6
”FORDI VI SKAL HAVE ET
WEBSITE, HVOR MAN KAN
GÅ PÅ OPDAGELSE I
VORES INDHOLD”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #7
”FORDI DET NUVÆRENDE
REDAKTIONELLE SETUP ER
FOR BØVLET”
1508™
ALT FOR OFTE BLIVER
DER SAT FOR
UKONKRETE MÅL
UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #8
”FORDI VI SKAL GIVE DE
BESØGENDE EN STÆRK
BRANDOPLEVELSE PÅ
TVÆRS AF ALLE KANALER”
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
UKONRETE
MÅLSÆTNINGER
MEDFØRER, AT MAN
IKKE VED, OM MAN
HAR NÅET DEM OG OM
PROJEKTET VAR EN
SUCCES#MORGENBOOSTER
1508™
VI SMILER MEN VI
VED REELT IKKE OM
PROJEKTET GJORDE
DEN ØNSKEDE FORSKEL
#MORGENBOOSTER
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
HVAD ER DET FOR EN
SITUATION, I STÅR I
NU, SOM ER UØNSKET?
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
HVAD SKAL VÆRE
ANDERLEDES ET ÅR
EFTER LAUNCH?
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
”VI VIL VÆRE DET
BEDSTE MEDLEMSEJEDE
FORSIKRINGSSELSKAB”
1508™
HELT
OVERORDNET
MÅLSÆTNING
MED ALT I
FORETAGER
STRATEGI
FOR HVORDAN I
VIL OPNÅ JERES
MÅLSÆTNING
STRATEGI
FOR HVORDAN I
VIL OPNÅ JERES
MÅLSÆTNING
STRATEGI
FOR HVORDAN I
VIL OPNÅ JERES
MÅLSÆTNING
DIGITALE
INITIATIVER
FOR REALISERING
AF STRATEGI
DIGITALE
INITIATIVER
FOR REALISERING
AF STRATEGI
DIGITALE
INITIATIVER
FOR REALISERING
AF STRATEGI
DIGITALE
INITIATIVER
FOR REALISERING
AF STRATEGI
DIGITALE
INITIATIVER
FOR REALISERING
AF STRATEGI
ONKRETE
TAG ELLER
TURES PÅ
IGITALE
ATFORME
KONKRETE
TILTAG ELLER
FEATURES PÅ
DIGITALE
PLATFORME
KONKRETE
TILTAG ELLER
FEATURES PÅ
DIGITALE
PLATFORME
KONKRETE
TILTAG ELLER
FEATURES PÅ
DIGITALE
PLATFORME
KONKRETE
TILTAG ELLER
FEATURES PÅ
DIGITALE
PLATFORME
KONKRETE
TILTAG ELLER
FEATURES PÅ
DIGITALE
PLATFORME
KONKRE
TILTAG E
FEATURE
DIGITA
PLATFO
SKAB EN
TYDELIG
SAMMENHÆNG
MELLEM
FORMÅL OG
TILTAG
1508™
DET BEDSTE
MEDLEMSEJEDE
FORSIKRINGS
SELSKAB
HØJERE BRUGER
TILFREDSHED
FLERE
MEDLEMMER
TYDELIGERE
OPLEVELSE AF
LB VÆRDIERNE
SKAB EN
TYDELIG
SAMMENHÆNG
MELLEM
FORMÅL OG
TILTAG
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
VISION
GOAL1
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL 2
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL 3
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL CHART
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
VISION
GOAL1
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL 2
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL 3
KPI
TARGET
CONDITIONS
GOAL CHART
At være det bedste
medlemsejede
forsikringsselskab
Flere leads Højere kundetilfredshed
gennem forbedret service
Tydelige oplevelse af LB
brandet
Andel der går fra forside til
bestilt tilbud
Andel der svarer 7-10 uf af
10 på kundetilfreds
undersøgelse af websitets
åbne sider
At det er muligt at ændre i
Plex på knappers navngivning
og at sortere i inputfelter
Fra 0,6% til 2,5% Nulpunkt er ukendt.
Målsætninger er at stige
markant
Nulpunkt er ukendt.
Målsætninger er at stige
markant
Ingen forbehold
Andel der svarer 7-10 uf af
10 på i, hvilken grad
websitet afspejler tillid og
fællesskab
Ingen forbehold
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Ved at gøre X
Vil vi opnå Y
Det kan ses når Z
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Ved at samle indholdet om
hver forsikring på
kondenserede produktsider,
der fører videre til
tilbudsbekræftelsen gennem
et simpelt flow, vil vi gøre
produkterne lettere at
sælge. Det vil vi kunne se,
hvis konverteringen stiger
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Ved at gøre navigationen og
indholdsopbygningen mere
simpel, gør vi det lettere
at finde relevant indhold.
Det vil vi kunne se, hvis
andelen af medlemmer, der
udviser høj
brugstilfredshed, stiger
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Ved at gøre websitets udtryk
mere enkelt og
imødekommende, vil vi
tydeligere kommunikere hvem
LB er. Det vil vi kunne se,
hvis andelen af brugere der
oplever, at websitet
afspejler brandets værdier,
stiger
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
NU HAR PROJEKTET
VÆRE LIVE I ET
HALVT ÅR, SÅ NU KAN
VI SE RESULTATET…
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
LB FORSIKRING
Hvem er vi?
Hvilken proces har vi været i gennem?
Hvordan går det med at nå målene?
1508™
Bruttopræmier
Mio. kr.
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
5,000
5,500
6,000
Note: Alle 2015 tal er renset for erhverv. Codan
og Tryg er estimerede på baggrund af
årsrapporter.
Codan AlkaAlm. BrandLB
Forsikring
TopdanmarkTryg
605 medarbejdere
2,6 mia. kr. i
bruttopræmieindtægt
Danmarks 4. største
forsikringsselskab på det
private marked
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Lærerstandens Brandforsikring
- For lærere, pædagoger og andre i undervisningssektoren.
Bauta Forsikring
- For sygeplejersker og andre personalegrupper i sundhedssektoren.
Runa Forsikring
- For medlemmer af udvalgte faglige foreninger.
FDM Forsikring
- For medlemmer af FDM.
VI BLEV GRUNDLAGT I 1880 OG BESTÅR I DAG AF
FØLGENDE BRANDS
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Medlemmerne først
- Er udgangspunktet for alle vores beslutninger
Høj service
- Vi bestræber os på at tilbyde den bedste service
Gode og enkle produkter
- Vores produkter er bedst i test
Overskudsdeling
- Vi deler overskuddet med vores medlemmer
LB FORSIKRING ER KENDT FOR
1508™
32
85.1
De mest tilfredse medlemmer
De mest loyale medlemmer
Flest vil anbefale os
IFØLGE EPSI
UNDERSØGELSE HAR
LB FORSIKRING
KUNDETILFREDSHED
Forsikring Danmark Privat 2015
Kilde:	
  EPSI	
  2015
Score:	
  0-­‐100
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
Det bedste image i finanssektoren
De bedste produkter
Fremragende omdømme
IFØLGE
FINANSWATCH HAR
LB FORSIKRING
Kilde:	
  FinansWatch,	
  oktober	
  2016
Score:	
  0-­‐100
IMAGE
FinansWatch oktober 2016
Sparekassen Vendsyssel
Arbejdernes Landsbank
ATP
Alka
Tryg
Frøs Herreds Sparekasse
Ringkøbing Landbobank
Industriens Pension
Middelfart Sparekasse
LB Forsikring
70,9
71,6
72,3
72,4
72,5
73,2
74,1
74,8
75,1
80,6
1508™
PROCESSEN
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
TIDEN VAR KOMMET TIL AT FORNY
VORES WEBSITES
Fokus på målet fremfor midlet.
Parallelle spor.
Uden en decideret krav spec.
1508™
TILGANG
Overodnet formål.
Konkrete KPI’er.
Løsningshypoteser der kan testes.
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
STOR LB INVOLVERING
Alle direktører inddrages i at sætte mål.
Christophe er med i projektgruppe.
Hjælp fra mange i LB.
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
MODULER OG UX
Stregtegninger/prototype.
Indholdsafklaringer.
Principper for brug af moduler.
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
STAND-UP MØDER
LB og 1508 sad sammen.
Projektgruppe sidder sammen.
Faste arbejdsmøder & ad hoc sparring.
1508™
SYV ERKENDELSER
1508™
1: Det har gjort vores
ambitioner langt mere
konkrete, at vi blev tvunget
til at formulere konkrete mål.
1508™
2: Det at formulere konkrete
mål har tvunget os til at
reflektere dybere over, hvad
det er vi vil opnå – og hvem vi
er.
1508™
3: Visioner er ofte lettere at
enes om. Målsætninger er
straks sværere og kræver mere
dialog.
1508™
4: Og ja, målsætninger har stor
indflydelse på evnen til at
skabe resultater.
1508™
5: Men det har lige så stor
indflydelse på organisationen
og på vores muligheder for at
engagere vores medarbejedere.
1508™
6: Målene har gjort det muligt
at engagere ledelse,
medarbejdere og leverandører
i en fælles stræben.
1508™
7: Selv når vi ikke når vores
mål, så er det værdifuldt i sig
selv at være klogere på om de
forskellige tiltag virker.
1508™
HVORDAN GÅR DET
MED AT NÅ MÅLENE?
1508™
WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL
HØJERE BRUGERTILFREDSHED
WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL
FLERE MEDLEMMER
WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL
TYDELIGERE OPLEVELSE
AF LB VÆRDIERNE
MÅL
DANMARKS BEDSTE MEDLEMSEJEDE FORSIKRINGSSELSKAB
LETTERE
VED AT FINDE
RELEVANT OG
BRUGBAR
INFORMATION
LETTERE
AT FINDE
RUNDT PÅ
HJEMMESIDEN
HØJERE
KONVERTERINGS
RATE
FLERE ONLINE
KONVERTERINGER
FLERE
OPLEVER AT
HJEMMESIDEN
AFSPEJLER
FÆLLESSKAB
FLERE
OPLEVER
HJEMMESIDEN
AFSPEJLER TILLID
1508™
METODE
Onsite survey
Vist ved “exit intent”
Præcis samme survey før og efter
DATAGRUNDLAG
2015 (før): 1.539 respondenter
2016 (efter): 1.548 respondenter
1508™
SEGMENTOPDELING
Potentielle medlemmer (ikke medlem)
Nye medlemmer (0-1 år)
Gamle medlemmer (2+ år)
UDFORDRING
Brugere, der er vandt til ét bruger interface, vil
ofte indledningsvist reagere mere negativt og
derefter i højere grad indtage samme position
som de andre segmenter.
1508™
61%
68%
79%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden er let at finde rundt på
STATUS PÅ BRUGERTILFREDSHED #1
1508™
61%
68%
79%
73% 74% 75%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden er let at finde rundt på
FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN ER LET AT FINDE RUNDT PÅ
1508™
64%
76%
80%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden giver dig relevant og brugbar information
STATUS PÅ BRUGERTILFREDSHED #2
1508™
64%
76%
80%
65%
75% 77%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden giver dig relevant og brugbar information
FÆRRE OPLEVER AT HJEMMESIDEN HAR DEN RELEVANTE INFORMATION
1508™
Januar february march april may june july august september
Antallet af månedlige konverteringer via online flowet
Bemærk: Tallene er indextal
STATUS FLERE MEDLEMMER #1
Avg.: 100
1508™
Januar february march april may june july august september
Antallet af månedlige konverteringer via online flowet
Bemærk: Tallene er indextal
ANTALLET AF KONVERTERINGER ER STEGET MED 70%
Avg.: 170
Avg.: 100
1508™
Januar february march april may june july august september
Månedlige konverteringsrate fra besøg til konvertering.
Bemærk: Tallene er indextal
STATUS PÅ FLERE MEDLEMMER #2
Avg.: 100
1508™
Januar february march april may june july august september
Månedlige konverteringsrate fra besøg til konvertering.
Bemærk: Tallene er indextal
KONVERTERINSGRATEN ER STEGET MED 80%
Avg.: 180
Avg.: 100
1508™
62%
74%
81%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden afspejler tillid
STATUS PÅ OPLEVELSE AF BRANDVÆRDIERNE #1
1508™
62%
74%
81%
65%
79% 78%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden afspejler tillid
FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN AFSPELER TILLID
1508™
50%
55%
67%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden afspejler, at Lærerstandens Brandforsikring
udviser tillid til medlemmerne
STATUS PÅ OPLEVELSE AF BRANDVÆRDIERNE #2
1508™
50%
55%
67%
63%
60% 61%
Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer
Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at
hjemmesiden afspejler, at Lærerstandens Brandforsikring
udviser tillid til medlemmerne
FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN AFSPEJLER FÆLLESSKAB
1508™
ER MÅLET NÅET?
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
ARBEJDET FORTSÆTTER…
Vi har surveys på websites kvartalsvist.
Vi tracker i google analytics.
On-going proces at måle, tilpasse og udvikle.
1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste?
MEDLEMSEJET FORSIKRINGSSELSKAB
Når man som os er ejet af medlemmerne, så
forpligter det til altid at gøre sig bedre.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Morgenbooster #70 | Hvorfor nøjes med at være den bedste?

Om IT-Jobbank
Om IT-JobbankOm IT-Jobbank
Om IT-Jobbanktt
 
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Vian Backer Shaker
 
Troels skjelbo hvordan skaber man loyale kunder
Troels skjelbo   hvordan skaber man loyale kunderTroels skjelbo   hvordan skaber man loyale kunder
Troels skjelbo hvordan skaber man loyale kunderTroels Skjelbo
 
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')dbcattdc
 
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)Komfo
 
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.OPR-Finance ApS
 
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04Tekstsprutten
 
Om IT-Jobbank 2011
Om IT-Jobbank 2011Om IT-Jobbank 2011
Om IT-Jobbank 2011tt
 
Iværksætter DNA Modul 2 - Opstartsfasen
Iværksætter DNA Modul 2 - OpstartsfasenIværksætter DNA Modul 2 - Opstartsfasen
Iværksætter DNA Modul 2 - OpstartsfasenNicolaj Hansen
 
Sådan bliver du klar til et nyt website
Sådan bliver du klar til et nyt websiteSådan bliver du klar til et nyt website
Sådan bliver du klar til et nyt websitePeytz & Co
 
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimering
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimeringFå flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimering
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimeringQuisma Denmark
 
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-have
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-haveFlemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-have
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-haveCo3
 
S&OP Kolding 2017 ABC Softwork
S&OP Kolding 2017   ABC SoftworkS&OP Kolding 2017   ABC Softwork
S&OP Kolding 2017 ABC SoftworkABC Softwork
 
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunder
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunderBliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunder
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunderOptimizeExpense
 

Ähnlich wie Morgenbooster #70 | Hvorfor nøjes med at være den bedste? (20)

Transcript trifork
Transcript triforkTranscript trifork
Transcript trifork
 
Om IT-Jobbank
Om IT-JobbankOm IT-Jobbank
Om IT-Jobbank
 
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
Oplæg m. Harald Tokerød fra Tokerød+
 
The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0The secret sauce 1.0
The secret sauce 1.0
 
Troels skjelbo hvordan skaber man loyale kunder
Troels skjelbo   hvordan skaber man loyale kunderTroels skjelbo   hvordan skaber man loyale kunder
Troels skjelbo hvordan skaber man loyale kunder
 
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')
Theme day - May 4 - DILF - eProcurement (Indkøb med \'e\')
 
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)
Komfo's kommuner webinar: Hvad måler du på? (Danish slides)
 
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.
SELVSTÆNDIG (2) - når idé går fra drøm til virksomhed.
 
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04
Om soegemaskineoptimering-2011-tekstsprutten-05.04
 
Om IT-Jobbank 2011
Om IT-Jobbank 2011Om IT-Jobbank 2011
Om IT-Jobbank 2011
 
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_itKandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
 
Iværksætter DNA Modul 2 - Opstartsfasen
Iværksætter DNA Modul 2 - OpstartsfasenIværksætter DNA Modul 2 - Opstartsfasen
Iværksætter DNA Modul 2 - Opstartsfasen
 
Sådan bliver du klar til et nyt website
Sådan bliver du klar til et nyt websiteSådan bliver du klar til et nyt website
Sådan bliver du klar til et nyt website
 
Goodiebox KundeSucces Wonderkid
Goodiebox KundeSucces WonderkidGoodiebox KundeSucces Wonderkid
Goodiebox KundeSucces Wonderkid
 
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimering
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimeringFå flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimering
Få flere leads og øg dit salg med konverteringsoptimering
 
Kort om Efficiens.nu
Kort om Efficiens.nuKort om Efficiens.nu
Kort om Efficiens.nu
 
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-have
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-haveFlemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-have
Flemming klausen-9-funktioner-din-webshop-skal-have
 
S&OP Kolding 2017 ABC Softwork
S&OP Kolding 2017   ABC SoftworkS&OP Kolding 2017   ABC Softwork
S&OP Kolding 2017 ABC Softwork
 
Aktieseminar
Aktieseminar Aktieseminar
Aktieseminar
 
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunder
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunderBliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunder
Bliv en del af OptimizeExpense leverandørnetværket og få nye kunder
 

Mehr von 1508 A/S

AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster
AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - MorgenboosterAI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster
AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster1508 A/S
 
Designing for Inclusion - Morgenbooster
Designing for Inclusion -  MorgenboosterDesigning for Inclusion -  Morgenbooster
Designing for Inclusion - Morgenbooster1508 A/S
 
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/20241508 A/S
 
Uncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster
Uncertainty as a Business and Design Tool - MorgenboosterUncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster
Uncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster1508 A/S
 
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - MorgenboosterLowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster1508 A/S
 
Ai and Design: When, Why and How? - Morgenbooster
Ai and Design: When, Why and How? - MorgenboosterAi and Design: When, Why and How? - Morgenbooster
Ai and Design: When, Why and How? - Morgenbooster1508 A/S
 
The 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster
The 3 Corner Stones of a Strategic - MorgenboosterThe 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster
The 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster1508 A/S
 
Don't click this - Morgenbooster
Don't click this - MorgenboosterDon't click this - Morgenbooster
Don't click this - Morgenbooster1508 A/S
 
The Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster
The Power of Words: Why Writing is Designing too MorgenboosterThe Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster
The Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster1508 A/S
 
Principles of Game Design in Real-Life Solutions
Principles of Game Design in Real-Life SolutionsPrinciples of Game Design in Real-Life Solutions
Principles of Game Design in Real-Life Solutions1508 A/S
 
Business Design: A Category on the Rise?
Business Design: A Category on the Rise?Business Design: A Category on the Rise?
Business Design: A Category on the Rise?1508 A/S
 
Hard data & simple messages.pptx
Hard data & simple messages.pptxHard data & simple messages.pptx
Hard data & simple messages.pptx1508 A/S
 
MB Design Systems slides.pdf
MB Design Systems slides.pdfMB Design Systems slides.pdf
MB Design Systems slides.pdf1508 A/S
 
Morgenbooster 1508 - Think like a Futurist Act Like a Designer
Morgenbooster 1508  - Think like a Futurist Act Like a DesignerMorgenbooster 1508  - Think like a Futurist Act Like a Designer
Morgenbooster 1508 - Think like a Futurist Act Like a Designer1508 A/S
 
The Game of Accessibility.pdf
The Game of Accessibility.pdfThe Game of Accessibility.pdf
The Game of Accessibility.pdf1508 A/S
 
No-Code Tools: Website Design of the Future?
No-Code Tools: Website Design of the Future?No-Code Tools: Website Design of the Future?
No-Code Tools: Website Design of the Future?1508 A/S
 
What is Next in Corporate Innovation?
What is Next in Corporate Innovation?What is Next in Corporate Innovation?
What is Next in Corporate Innovation?1508 A/S
 
Place Branding by Nordic Talks
Place Branding by Nordic TalksPlace Branding by Nordic Talks
Place Branding by Nordic Talks1508 A/S
 
Designing for Possible Futures
Designing for Possible FuturesDesigning for Possible Futures
Designing for Possible Futures1508 A/S
 
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design ThinkingDynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking1508 A/S
 

Mehr von 1508 A/S (20)

AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster
AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - MorgenboosterAI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster
AI and Design Vol. 2: Navigating the New Frontier - Morgenbooster
 
Designing for Inclusion - Morgenbooster
Designing for Inclusion -  MorgenboosterDesigning for Inclusion -  Morgenbooster
Designing for Inclusion - Morgenbooster
 
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024
Goodbye, Growthism - Morgenbooster 28/02/2024
 
Uncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster
Uncertainty as a Business and Design Tool - MorgenboosterUncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster
Uncertainty as a Business and Design Tool - Morgenbooster
 
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - MorgenboosterLowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster
Lowww: How to design for a low carbon world wide web - Morgenbooster
 
Ai and Design: When, Why and How? - Morgenbooster
Ai and Design: When, Why and How? - MorgenboosterAi and Design: When, Why and How? - Morgenbooster
Ai and Design: When, Why and How? - Morgenbooster
 
The 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster
The 3 Corner Stones of a Strategic - MorgenboosterThe 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster
The 3 Corner Stones of a Strategic - Morgenbooster
 
Don't click this - Morgenbooster
Don't click this - MorgenboosterDon't click this - Morgenbooster
Don't click this - Morgenbooster
 
The Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster
The Power of Words: Why Writing is Designing too MorgenboosterThe Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster
The Power of Words: Why Writing is Designing too Morgenbooster
 
Principles of Game Design in Real-Life Solutions
Principles of Game Design in Real-Life SolutionsPrinciples of Game Design in Real-Life Solutions
Principles of Game Design in Real-Life Solutions
 
Business Design: A Category on the Rise?
Business Design: A Category on the Rise?Business Design: A Category on the Rise?
Business Design: A Category on the Rise?
 
Hard data & simple messages.pptx
Hard data & simple messages.pptxHard data & simple messages.pptx
Hard data & simple messages.pptx
 
MB Design Systems slides.pdf
MB Design Systems slides.pdfMB Design Systems slides.pdf
MB Design Systems slides.pdf
 
Morgenbooster 1508 - Think like a Futurist Act Like a Designer
Morgenbooster 1508  - Think like a Futurist Act Like a DesignerMorgenbooster 1508  - Think like a Futurist Act Like a Designer
Morgenbooster 1508 - Think like a Futurist Act Like a Designer
 
The Game of Accessibility.pdf
The Game of Accessibility.pdfThe Game of Accessibility.pdf
The Game of Accessibility.pdf
 
No-Code Tools: Website Design of the Future?
No-Code Tools: Website Design of the Future?No-Code Tools: Website Design of the Future?
No-Code Tools: Website Design of the Future?
 
What is Next in Corporate Innovation?
What is Next in Corporate Innovation?What is Next in Corporate Innovation?
What is Next in Corporate Innovation?
 
Place Branding by Nordic Talks
Place Branding by Nordic TalksPlace Branding by Nordic Talks
Place Branding by Nordic Talks
 
Designing for Possible Futures
Designing for Possible FuturesDesigning for Possible Futures
Designing for Possible Futures
 
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design ThinkingDynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking
Dynamic Roadmap: Combining Strategy and Design Thinking
 

Morgenbooster #70 | Hvorfor nøjes med at være den bedste?

  • 2. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? INDFLYVNING VORES TILGANG PROCESSEN FOR LB FORSIKRING STATUS PÅ RESULTATERNE DISKUSSION #MORGENBOOSTER
  • 3. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? #MORGENBOOSTER HVIS MAN VIL OPNÅ NOGET, MÅ MAN GØRE SIG KLART, HVAD MAN VIL OPNÅ
  • 5. 1508™ #MORGENBOOSTER ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL
  • 6. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #1 ”FORDI VI SKAL HAVE ET NYT WEBSITE"
  • 7. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #2 “FORDI VORES NUVÆRENDE PLATFORM ER FORÆLDET”
  • 8. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #3 “FORDI VORES NUVÆRENDE WEBSITE IKKE LÆNGERE ER TIDSSVARENENDE”
  • 9. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #4 “FORDI VI SKAL HAVE ET NYT WEBSITE, DER ER RESPONSIVT”
  • 10. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #5 “FORDI VI HAR FÅET LAVET NY IDENTITET, SÅ DET SKAL VORES WEBSITE AFSPEJLE”
  • 11. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #6 ”FORDI VI SKAL HAVE ET WEBSITE, HVOR MAN KAN GÅ PÅ OPDAGELSE I VORES INDHOLD”
  • 12. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #7 ”FORDI DET NUVÆRENDE REDAKTIONELLE SETUP ER FOR BØVLET”
  • 13. 1508™ ALT FOR OFTE BLIVER DER SAT FOR UKONKRETE MÅL UTILSTRÆKKELIGT ARGUMENT FOR ET NYT WEBSITE #8 ”FORDI VI SKAL GIVE DE BESØGENDE EN STÆRK BRANDOPLEVELSE PÅ TVÆRS AF ALLE KANALER”
  • 14. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? UKONRETE MÅLSÆTNINGER MEDFØRER, AT MAN IKKE VED, OM MAN HAR NÅET DEM OG OM PROJEKTET VAR EN SUCCES#MORGENBOOSTER
  • 15. 1508™ VI SMILER MEN VI VED REELT IKKE OM PROJEKTET GJORDE DEN ØNSKEDE FORSKEL #MORGENBOOSTER
  • 16. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? HVAD ER DET FOR EN SITUATION, I STÅR I NU, SOM ER UØNSKET?
  • 17. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? HVAD SKAL VÆRE ANDERLEDES ET ÅR EFTER LAUNCH?
  • 18. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? ”VI VIL VÆRE DET BEDSTE MEDLEMSEJEDE FORSIKRINGSSELSKAB”
  • 19. 1508™ HELT OVERORDNET MÅLSÆTNING MED ALT I FORETAGER STRATEGI FOR HVORDAN I VIL OPNÅ JERES MÅLSÆTNING STRATEGI FOR HVORDAN I VIL OPNÅ JERES MÅLSÆTNING STRATEGI FOR HVORDAN I VIL OPNÅ JERES MÅLSÆTNING DIGITALE INITIATIVER FOR REALISERING AF STRATEGI DIGITALE INITIATIVER FOR REALISERING AF STRATEGI DIGITALE INITIATIVER FOR REALISERING AF STRATEGI DIGITALE INITIATIVER FOR REALISERING AF STRATEGI DIGITALE INITIATIVER FOR REALISERING AF STRATEGI ONKRETE TAG ELLER TURES PÅ IGITALE ATFORME KONKRETE TILTAG ELLER FEATURES PÅ DIGITALE PLATFORME KONKRETE TILTAG ELLER FEATURES PÅ DIGITALE PLATFORME KONKRETE TILTAG ELLER FEATURES PÅ DIGITALE PLATFORME KONKRETE TILTAG ELLER FEATURES PÅ DIGITALE PLATFORME KONKRETE TILTAG ELLER FEATURES PÅ DIGITALE PLATFORME KONKRE TILTAG E FEATURE DIGITA PLATFO SKAB EN TYDELIG SAMMENHÆNG MELLEM FORMÅL OG TILTAG
  • 21. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? VISION GOAL1 KPI TARGET CONDITIONS GOAL 2 KPI TARGET CONDITIONS GOAL 3 KPI TARGET CONDITIONS GOAL CHART
  • 22. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? VISION GOAL1 KPI TARGET CONDITIONS GOAL 2 KPI TARGET CONDITIONS GOAL 3 KPI TARGET CONDITIONS GOAL CHART At være det bedste medlemsejede forsikringsselskab Flere leads Højere kundetilfredshed gennem forbedret service Tydelige oplevelse af LB brandet Andel der går fra forside til bestilt tilbud Andel der svarer 7-10 uf af 10 på kundetilfreds undersøgelse af websitets åbne sider At det er muligt at ændre i Plex på knappers navngivning og at sortere i inputfelter Fra 0,6% til 2,5% Nulpunkt er ukendt. Målsætninger er at stige markant Nulpunkt er ukendt. Målsætninger er at stige markant Ingen forbehold Andel der svarer 7-10 uf af 10 på i, hvilken grad websitet afspejler tillid og fællesskab Ingen forbehold
  • 23. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Ved at gøre X Vil vi opnå Y Det kan ses når Z
  • 24. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Ved at samle indholdet om hver forsikring på kondenserede produktsider, der fører videre til tilbudsbekræftelsen gennem et simpelt flow, vil vi gøre produkterne lettere at sælge. Det vil vi kunne se, hvis konverteringen stiger
  • 25. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Ved at gøre navigationen og indholdsopbygningen mere simpel, gør vi det lettere at finde relevant indhold. Det vil vi kunne se, hvis andelen af medlemmer, der udviser høj brugstilfredshed, stiger
  • 26. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Ved at gøre websitets udtryk mere enkelt og imødekommende, vil vi tydeligere kommunikere hvem LB er. Det vil vi kunne se, hvis andelen af brugere der oplever, at websitet afspejler brandets værdier, stiger
  • 27. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? NU HAR PROJEKTET VÆRE LIVE I ET HALVT ÅR, SÅ NU KAN VI SE RESULTATET…
  • 28. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? LB FORSIKRING Hvem er vi? Hvilken proces har vi været i gennem? Hvordan går det med at nå målene?
  • 29. 1508™ Bruttopræmier Mio. kr. 0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500 4,000 4,500 5,000 5,500 6,000 Note: Alle 2015 tal er renset for erhverv. Codan og Tryg er estimerede på baggrund af årsrapporter. Codan AlkaAlm. BrandLB Forsikring TopdanmarkTryg 605 medarbejdere 2,6 mia. kr. i bruttopræmieindtægt Danmarks 4. største forsikringsselskab på det private marked
  • 30. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Lærerstandens Brandforsikring - For lærere, pædagoger og andre i undervisningssektoren. Bauta Forsikring - For sygeplejersker og andre personalegrupper i sundhedssektoren. Runa Forsikring - For medlemmer af udvalgte faglige foreninger. FDM Forsikring - For medlemmer af FDM. VI BLEV GRUNDLAGT I 1880 OG BESTÅR I DAG AF FØLGENDE BRANDS
  • 31. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Medlemmerne først - Er udgangspunktet for alle vores beslutninger Høj service - Vi bestræber os på at tilbyde den bedste service Gode og enkle produkter - Vores produkter er bedst i test Overskudsdeling - Vi deler overskuddet med vores medlemmer LB FORSIKRING ER KENDT FOR
  • 32. 1508™ 32 85.1 De mest tilfredse medlemmer De mest loyale medlemmer Flest vil anbefale os IFØLGE EPSI UNDERSØGELSE HAR LB FORSIKRING KUNDETILFREDSHED Forsikring Danmark Privat 2015 Kilde:  EPSI  2015 Score:  0-­‐100
  • 33. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? Det bedste image i finanssektoren De bedste produkter Fremragende omdømme IFØLGE FINANSWATCH HAR LB FORSIKRING Kilde:  FinansWatch,  oktober  2016 Score:  0-­‐100 IMAGE FinansWatch oktober 2016 Sparekassen Vendsyssel Arbejdernes Landsbank ATP Alka Tryg Frøs Herreds Sparekasse Ringkøbing Landbobank Industriens Pension Middelfart Sparekasse LB Forsikring 70,9 71,6 72,3 72,4 72,5 73,2 74,1 74,8 75,1 80,6
  • 35. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? TIDEN VAR KOMMET TIL AT FORNY VORES WEBSITES Fokus på målet fremfor midlet. Parallelle spor. Uden en decideret krav spec.
  • 37. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? STOR LB INVOLVERING Alle direktører inddrages i at sætte mål. Christophe er med i projektgruppe. Hjælp fra mange i LB.
  • 38. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? MODULER OG UX Stregtegninger/prototype. Indholdsafklaringer. Principper for brug af moduler.
  • 39. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? STAND-UP MØDER LB og 1508 sad sammen. Projektgruppe sidder sammen. Faste arbejdsmøder & ad hoc sparring.
  • 41. 1508™ 1: Det har gjort vores ambitioner langt mere konkrete, at vi blev tvunget til at formulere konkrete mål.
  • 42. 1508™ 2: Det at formulere konkrete mål har tvunget os til at reflektere dybere over, hvad det er vi vil opnå – og hvem vi er.
  • 43. 1508™ 3: Visioner er ofte lettere at enes om. Målsætninger er straks sværere og kræver mere dialog.
  • 44. 1508™ 4: Og ja, målsætninger har stor indflydelse på evnen til at skabe resultater.
  • 45. 1508™ 5: Men det har lige så stor indflydelse på organisationen og på vores muligheder for at engagere vores medarbejedere.
  • 46. 1508™ 6: Målene har gjort det muligt at engagere ledelse, medarbejdere og leverandører i en fælles stræben.
  • 47. 1508™ 7: Selv når vi ikke når vores mål, så er det værdifuldt i sig selv at være klogere på om de forskellige tiltag virker.
  • 48. 1508™ HVORDAN GÅR DET MED AT NÅ MÅLENE?
  • 49. 1508™ WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL HØJERE BRUGERTILFREDSHED WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL FLERE MEDLEMMER WEBSITET SKAL MEDVIRKE TIL TYDELIGERE OPLEVELSE AF LB VÆRDIERNE MÅL DANMARKS BEDSTE MEDLEMSEJEDE FORSIKRINGSSELSKAB LETTERE VED AT FINDE RELEVANT OG BRUGBAR INFORMATION LETTERE AT FINDE RUNDT PÅ HJEMMESIDEN HØJERE KONVERTERINGS RATE FLERE ONLINE KONVERTERINGER FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN AFSPEJLER FÆLLESSKAB FLERE OPLEVER HJEMMESIDEN AFSPEJLER TILLID
  • 50. 1508™ METODE Onsite survey Vist ved “exit intent” Præcis samme survey før og efter DATAGRUNDLAG 2015 (før): 1.539 respondenter 2016 (efter): 1.548 respondenter
  • 51. 1508™ SEGMENTOPDELING Potentielle medlemmer (ikke medlem) Nye medlemmer (0-1 år) Gamle medlemmer (2+ år) UDFORDRING Brugere, der er vandt til ét bruger interface, vil ofte indledningsvist reagere mere negativt og derefter i højere grad indtage samme position som de andre segmenter.
  • 52. 1508™ 61% 68% 79% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden er let at finde rundt på STATUS PÅ BRUGERTILFREDSHED #1
  • 53. 1508™ 61% 68% 79% 73% 74% 75% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden er let at finde rundt på FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN ER LET AT FINDE RUNDT PÅ
  • 54. 1508™ 64% 76% 80% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden giver dig relevant og brugbar information STATUS PÅ BRUGERTILFREDSHED #2
  • 55. 1508™ 64% 76% 80% 65% 75% 77% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden giver dig relevant og brugbar information FÆRRE OPLEVER AT HJEMMESIDEN HAR DEN RELEVANTE INFORMATION
  • 56. 1508™ Januar february march april may june july august september Antallet af månedlige konverteringer via online flowet Bemærk: Tallene er indextal STATUS FLERE MEDLEMMER #1 Avg.: 100
  • 57. 1508™ Januar february march april may june july august september Antallet af månedlige konverteringer via online flowet Bemærk: Tallene er indextal ANTALLET AF KONVERTERINGER ER STEGET MED 70% Avg.: 170 Avg.: 100
  • 58. 1508™ Januar february march april may june july august september Månedlige konverteringsrate fra besøg til konvertering. Bemærk: Tallene er indextal STATUS PÅ FLERE MEDLEMMER #2 Avg.: 100
  • 59. 1508™ Januar february march april may june july august september Månedlige konverteringsrate fra besøg til konvertering. Bemærk: Tallene er indextal KONVERTERINSGRATEN ER STEGET MED 80% Avg.: 180 Avg.: 100
  • 60. 1508™ 62% 74% 81% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden afspejler tillid STATUS PÅ OPLEVELSE AF BRANDVÆRDIERNE #1
  • 61. 1508™ 62% 74% 81% 65% 79% 78% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden afspejler tillid FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN AFSPELER TILLID
  • 62. 1508™ 50% 55% 67% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden afspejler, at Lærerstandens Brandforsikring udviser tillid til medlemmerne STATUS PÅ OPLEVELSE AF BRANDVÆRDIERNE #2
  • 63. 1508™ 50% 55% 67% 63% 60% 61% Potentielle medlemmer Nye medlemmer Gamle medlemmer Andelen der svarer 7-10 ud af 10 i enighed i at hjemmesiden afspejler, at Lærerstandens Brandforsikring udviser tillid til medlemmerne FLERE OPLEVER AT HJEMMESIDEN AFSPEJLER FÆLLESSKAB
  • 65. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? ARBEJDET FORTSÆTTER… Vi har surveys på websites kvartalsvist. Vi tracker i google analytics. On-going proces at måle, tilpasse og udvikle.
  • 66. 1508™ Hvorfor nøjes med at være den bedste? MEDLEMSEJET FORSIKRINGSSELSKAB Når man som os er ejet af medlemmerne, så forpligter det til altid at gøre sig bedre.